တကယ်လို့ သင်ဟာ ယုံကြည်စိတ်ချရသူတွေနဲ့ လှည့်စားတတ်တဲ့သူတွေကြားက အမူအကျင့် ကွာခြားမှုတွေကို လေ့လာချင်ရင် ဘယ်သူနဲ့မဆို ယုံကြည်ချက်ရှိရှိဆက်ဆံပြီး သစ္စာဖောက်မှုတွေကို ဘေးဖယ်ထားပါ။ လူတွေရဲ့အမူအကျင့်ကို ခန့်မှန်းရတာဟာ မခက်ခဲပါဘူး။ ဒါဟာ ယုံကြည်ချက်မဟုတ်သလို ခန့်မှန်းချက်လဲ မဟုတ်ပါဘူး။ တကယ်တော့ ဒါဟာ အချက်အလက်တွေပဲ ဖြစ်တယ်။ သင်ဟာ လူတစ်ယောက်ရဲ့ပြောစကား၊ ပြောပုံဆိုပုံ၊ သူတို့ရဲ့စိတ်နေသဘောထားနဲ့ သူတို့ရဲ့အတိတ်ကပြုမူပုံတွေကို လေ့လာကြည့်ဖို့ပဲ လိုတာဖြစ်တယ်။
· လူသစ်ရှာဖွေစုဆောင်းနေသူများ ။
· အတွေးအမြင်သစ်တွေရှာဖွေနေသော စိတ်ပညာလေ့လာသူများ ။
· အရည်အသွေးတိုးမြှင့်လိုသော အရောင်းစာရေးများ ။
· စိတ်ခံစားချက်မတည်ငြိမ်သောလူတို့ရဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအကျင့်စရိုက်သုံးမျိုး ။
· မတောင်းပန်နိုင်တဲ့သူကို ဘာလို့မယုံသင့်ကြောင်း ။
· အလုပ်အင်တာဗျူးမှာ အမှန်တကယ်မေးသင့်တဲ့မေးခွန်းတွေကဘာဖြစ်နိုင်ကြောင်း ။
No New Notifications