Give & Get Employer Branding
Bryan Adams and Charlotte Marshall- 10 min
Audio Available
မလိုလားအပ်တဲ့ အလုပ်လျှောက်လွှာတွေကို လျှော့ချဖို့နဲ့ အရည်အချင်း ပြည့်မှီပြီး တက်ကြွတဲ့ ဝန်ထမ်းလောင်းတွေ များများလာလျှောက်စေဖို့ကို ရည်ရွယ်ပါတယ်။ အောင်မြင်မှုတစ်ခုရဖို့ သင့်ရဲ့ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ ကမ်းလှမ်းမှုတွေကို ခိုင်ခိုင်မာမာ ပြတ်ပြတ်သားသား ဆောင်ရွက်ရမှာဖြစ်ပါတယ်။ သင်ကမ်းလှမ်းချက်တွေဟာ ဝန်ထမ်းအပေါ်မှာကျရောက်မဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေနဲ့အခက်အခဲတွေကို ရိုးရိုးသားသားနဲ့ မှန်မှန်ကန်ကန် ထုတ်ဖော်ပြောကြားရမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ စိန်ခေါ်မှုတွေကို မနှစ်သက်တဲ့သူတွေကို တွန်းဖယ်သွားမှာဖြစ်ပြီး စိတ်အားထက်သန်စွာနဲ့ အောင်မြင်မှုတစ်ခုရရှိအောင် ရည်ရွယ်ချက်အပြည့်နဲ့ လုပ်ဆောင်မဲ့ ဝန်ထမ်းကောင်းတွေကို ဆွဲဆောင်စေမှာဖြစ်ပါတယ်။
· လူစွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနမှာ အလုပ်လုပ်နေသည့်ဝန်ထမ်းများ။
· ကောင်းမွန်သောဝန်ထမ်းသစ်များကို ဆွဲဆောင်လိုသော မန်နေဂျာများ။
· မထိရောက်သော ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ရေးနည်းစနစ်များတွင် အချိန်နဲ့ ငွေအပိုမကုန်ချင်တော့သော အလုပ်ရှင်များ။
· ဝန်ထမ်းလောင်းတွေကို ဆွဲဆောင်ဖို့ “သူရဲကောင်းတစ်ယောက်ရဲ့ဘဝခရီး” ကို ဘာကြောင့်အသုံးပြုသင့်ကြောင်း။
· ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ရာမှာ “Jedis and Avengers” ကို ဘာလို့စဥ်းစားသင့်ကြောင်း ။
· “ကြည့်၊ တွေး လုပ်၊ ကြည်နူး” ဆိုသည့် နည်းစနစ်ကို ကျင့်သုံးပုံအကြောင်း။
Notifications
No New Notifications