The One Minute Manager
Ken Blanchard and Spencer Johnson- 10 min
Audio Available
မန်နေဂျာကောင်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏စွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးတက်စေရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သော သူတို့၏ ဝန်ထမ်းများ၏အလားအလာကို အပြည့်အဝဖော်ထုတ်ရန်အာရုံစိုက်သင့်သည်။ ဤအရာကိုထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်ရန်အတွက် မန်နေဂျာများသည်အချိန်ကုန်သက်သာစေသည့် တစ်မိနစ် ရည်မှန်းချက်၊ တစ်မိနစ် ချီးမွှန်းခြင်း နှင့် တစ်မိနစ် ပြစ်တင်ဆုံးမခြင်းစသည့် စီမံခန့်ခွဲမှုသုံးမျိုးကို အသုံးပြုသင့်သည်။
- နေ့တဓူ၀အလုပ်တွေကနေ ပိုပြီးစွမ်းဆောင်နိုင်အောင် ကြိုးစားနေသူများ
- ခေါင်းဆောင်နေရာ အတွက် မျှော်မှန်းနေကြသူများ
- CEO, မန်နေဂျာ နှင့် ခေါင်းဆောင်များ
- ၀န်ထမ်းများသည် ဝေလငါးများနှင့်တူခြင်း။
- အရက်သေစာသောက်စားမှုအပေါ် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းသကဲ့သို့တစ်စုံတစ် ဦး အားပြစ်တင်ဆုံးမခြင်း နှင့်
- ဝန်ထမ်းတစ်ဦး ၏စွမ်းဆောင်ရည် ရည်မှန်းချက်ကိုပြန်လည် သုံးသပ်ရန်တစ်မိနစ်ထက်မပိုသောအချိန်တွင် ဘာကြောင့်ဖြစ်သင့်သနည်း။
Notifications
No New Notifications